我们的员工是我们最大的财富这在整个组织中都得到了共鸣，培养了一种持续学习和发展的文化。该公司认为，其成功与员工的成长直接相关——这体现在无数的培训计划和职业发展机会中。
三星全球战略集团（GSG）
GSG 在塑造三星未来领导者的职业生涯方面发挥着至关重要的作用。该计划使员工深入了解国际市场，并具备成功的全球公司所必需的战略性商业思维。在集团遇到的实际情况背景下，解决问题、领导能力和跨文化能力将受到考验。来源。
宇宙
三星建立了 The UniverSE，这是一个综 whatsapp 号码数据 合培训平台，提供 720 多门与工作相关的课程，涵盖软件、研发、制造和营销等多个领域。该计划鼓励持续学习，并允许员工根据自己的职业道路提高技能和能力。来源。
三星青少年软件学院 (SSAY)
三星还通过三星青少年软件学院 (SSAY) 等项 如何通过制作视频在 目大力投资技术培训。该计划旨在通过提供密集的编码和软件开发培训来培养下一代软件开发人员。来源。
工作场所文化：定义三星工作环境的价值观和原则
三星以其创新友好的企业文化而闻名，这种文 whatswpp 号码 化鼓励员工打破常规，敢于冒险。多样性是三星文化的另一个基石。该公司在促进员工队伍的性别和文化多样性方面取得了重大进展。
合作文化深深融入三星企业文化，因为三星一直认为，伟大的事情需要许多人的努力。
三星将这一原则运用到各个运营层面，例如在管理层，三星更倾向于采用矩阵式的项目管理结构，让不同部门共同合作运营一个项目。