远程办公让小企 互联网和现代通信技术让人们可以在任何地方工作，即使这意味着要跨越半个地球。尽管许多大型企业已经放弃了远程办公的趋势，但目前远程办公的 手机号码数据 员工中有 60% 受雇于小型企业。
竞争优势
转向远程招聘的主要原因之一是许多小企业看重更广泛的人才资源。通常情况下，小企业只会在其所在地区寻找潜在员工。
但通过远程招聘，他们可以招募受过高等教 启动推荐计划 育的人才，而无需像往常一样进行猎头竞争。小型企业甚至可以聘请愿意在家办公的经验丰富的员工。
寻找远程员工的另一个原因是
远程员工的成本比标准办公室 远程办公让小企 员工低得多 。远程员工无需 台湾数据库 设立办公室隔间，而且拥有来自其他地区的远程员工意味着雇主在工资方面可以获得外汇优势。
远程工作者的全球性特征也使企业能够开展更广泛的业务。例如，小型企业通常无法实现 24 小时不间断运营。但是，如果员工位于不同的时区，那么以较低的预算就可以实现这一目标。