Как мы отстаивали корпоративную социальную ответственность в 2023 году?
Джессика Кент Опубликовано 28 марта 2024 г. 0 комментариев
Наш пятый ежегодный отчет о корпоративной
Cоциальной ответственности демонстрирует нашу постоянную приверженность нашим людям, нашему мировому сообществу и нашей планете.
Эмпатия позволяет нам понимать разные точки зрения, осмысленно общаться с другими и эффективно реагировать на потребности людей. Лидерство с эмпатией имеет важное значение, особенно на рабочем месте.
Наша программа корпоративной социальной ответственности (КСО) Progress for Tomorrow работает с эмпатией превыше всего.
Сосредоточившись на трех столпах — наших людях
Hашем мировом сообществе и нашей планете, — мы сознательно продвигаем инклюзивную рабочую среду, благотворительность и устойчивые практики для сокращения нашего углеродного следа.
«Я горжусь тем, что мы постоянно достигаем новых высот как социально ответственная организация», — сказал Йогеш Гупта, генеральный директор Progress. «За пять лет мы сформировали семь групп сотрудников, координировали различные благотворительные пожертвования, поощряли инклюзивные программы, направленные на взаимное уважение и союзничество, и внедряли устойчивые практики во всех офисах. Более того, каждый член нашей команды руководителей высшего звена активно участвует в нашей программе КСО, выступая в качестве исполнительных спонсоров или работая в наших комитетах КСО и инклюзивности и разнообразия».
Сегодня мы рады что наша работа затрагивает
жизни тысяч людей, а результаты, зафиксированные в отчете КСО за 2023 год, показывают не только наш прогресс, но и то хорошее, что можно сделать, когда люди думают и действуют с сочувствием», — продолжил он.
В прошлом году мы поддерживали наших И вы удалили ошибку из списка пользователей базы данных Telegram с вашими телефонными номерами. Купите у нас дешевую базу данных B2B и найдите то, что вам нужно, в 100% проверенных + качественных данных. Несколько способов получить деловые контакты… перечислите свои продукты и услуги…. Это дает нам возможность Список пользователей базы данных Telegram 24 часа в сутки обращаться к вам по любому вопросу в штате, в котором указан номер телефона вашей библиотеки79, используя их для развития вашего бизнеса. Поскольку наши выходные данные генерируются в библиотеке человеческих процессов, эти данные со 100% точностью соответствуют библиотеке телефонных номеров. Вы можете легко выбрать библиотеку телефонных номеров, которая определенно прослужит много времени и будет функционировать в течение длительного времени. людей, отдавали дань нашим сообществам по всему миру и реализовывали инициативы.
Загрузить отчет
Расширение прав и возможностей наших людей
Наши люди — сила прогресса. Для глобальной организации с сотрудниками в более чем 20 странах инклюзивность и разнообразие имеют первостепенное значение.
«Сотрудники на всех уровнях, из всех регионов мира, несут ответственность за успех наших усилий по инклюзивности и разнообразию», — сказала д-р Ширли Ноулз, главный специалист по инклюзивности и разнообразию. «Наша приверженность созданию культуры принадлежности в Progress — это то, что делает нас лидерами в сфере I&D».
В 2023 году мы спонсировали мероприятия, празднования и события, направленные на развитие инклюзивной культуры на рабочем месте. Эта приверженность инклюзивности была бы невозможна без энтузиазма и упорной работы наших семи групп ресурсов сотрудников (ERG): ASPIRE, Blacks@Progress, ENABLE, Plus, Progress for Her, Unidos и Veterans@Progress.
Наши ERG отметили Лунный Новый год, Месяц истории чернокожих, Угади и Месяц гордости, а также провели такие мероприятия, как кулинарные курсы, виртуальные арт-туры и образовательные сессии. ERG также делали пожертвования в благотворительные. Yрганизации и организации, чтобы отплатить своим сообществам: Maui United Way, Sentencing Project, Tools4Schools и Soldiers’ Angels — вот лишь некоторые из организаций, которые наши ERG поддержали в 2023 году.
В дополнение к нашим усилиям в области
I&D мы позаботились о том, чтобы предоставить сотрудникам возможности для профессионального развития. Мы запустили Progress Learning Hub, внутреннюю платформу, которая размещает и распространяет контент, ориентированный на карьеру, а также Progress Learning Hour, серию вебинаров по профессиональному развитию, открытую для всех сотрудников. Мы также продолжили нашу Программу наставничества, в которой в 2023 году количество участников выросло на 8%. 42% наших руководителей высшего звена также приняли участие в качестве индивидуальных наставников.
Виртуальные занятия йогой, семинары по питанию и сеансы по осознанности и балансу между работой и личной жизнью помогли. Tашим сотрудникам оставаться в тонусе с их физическим и психическим здоровьем. Все эти усилия принесли нам заслуженное купить библиотеку телемаркетинга признание: Boston Business Journal, The Boston Globe и Built In назвали Progress лучшим местом для работы в 2023 году.
Вклад в наше глобальное сообщество
Мы делаем все возможное, чтобы отблагодарить сообщества, которым мы служим по всему миру. От сбора средств и союзничества до STEM-образования мы стремимся изменить к лучшему места, которые люди называют домом.
В 2023 году мы инвестировали в общекорпоративное
Pешение по благотворительным пожертвованиям, чтобы усилить наше филантропическое влияние и дать возможность нашим сотрудникам жертвовать на наиболее близкие им дела. В результате мы более alb directory чем вдвое увеличили. Yоличество поддерживаемых нами организаций, пожертвовав время, деньги и другие ресурсы более чем 330 благотворительным организациям по всему миру. В число этих организаций вошли Note in the Pocket, Sphoorti Foundation, SOS Children’s Villages, Enable Ireland и другие.
Мы также сотрудничали и поддерживали организации, выступающие за STEM-образование. Kids in Tech, Flare Education и Telerik Academy School — вот лишь некоторые из учреждений, с которыми мы работали, чтобы продвигать и развивать интерес студентов к STEM.
Кроме того, в 2023 году продолжилась наша серия
Cтипендий Women in STEM. Эти стипендии помогают. Vтудентам, идентифицирующим себя как женщин, в США, Болгарии и Индии строить карьеру в области науки, технологий, инженерии и математики.
